刘义杰：阿里模式是不是未来企业发展的方向

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　　7月6日，正在访华的希腊总理齐普拉斯在上海同阿里巴巴董事局主席马云早餐会时表示，希望通过同阿里巴巴的合作，帮助当地年轻人，提升希腊中小企业，带动希腊旅游业发展。齐普拉斯对阿里巴巴平台创造的4500万直接及间接就业评价称，“我们只要在中间占1%，就可以很好的帮助希腊年轻人就业。”(7月7日光明网)

　　希腊总理会见马云，希望同阿里巴巴合作发展中小企业。这一消息无疑让很多人感到有些自豪。原来，我国的企业在外国政要眼中是那么的重要。而其之所以备受推崇，恐怕就在于，企业在承担起更多的社会责任。

　　现代企业的发展已经走过了压榨剩余价值的时代，随着社会保障制度的完善，以及人们权利意识的提高，企业要想在这一时代取得巨大发展。那么就必须建立起现代的企业管理机制、企业文化、价值导向。在自我发展的同时，也要更多地利他，形成社会、个体、企业供应的局面。事实证明，只想着赚快钱、巧取豪夺的企业，注定是走不远的。

　　以阿里巴巴为例，笔者以为，一个现代企业要想承担更多的社会责任，应该做到如下几点：

　　一者是，管好自己的小家，让自己的员工充满“获得感”。 中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,其重要指向，就是要要让人才“有舞台、有地位、有荣誉、有待遇”。如果一个企业连自己的员工都养不好，很难说它会尽什么社会责任。相反，如果所有的企业都能将自己的员工照顾好，人们自然可以获得社会发展的红利。阿里拿30亿奖员工 、阿里福利房六折卖员工等，给员工谋福利，也就是为社会做公益。这一点值得很多企业学习。

　　二者，企业的努力方向，应该就是政府要干事情的方向。比如，国家要建设新农村，阿里巴巴集团便于国家发展改革委签署结合返乡创业试点发展农村电商战略合作协议，未来三年，双方将共同支持300余试点县（市、区）结合返乡创业试点发展农村电商。再比如,我国鼓励创新,加强知识产权保护，阿里便开创了大数据打假，建立起了专门的打假队伍，提供专门的资金用于打假。政府干事的方向，恰恰是市场所需求的所在和人们的诉求所在，回应这一趋势也就成为现代企业的必然选项。

　　三者，一个现代的企业不应该单纯以营利为目的，而应该将做社会责任摆在一个重要的位置上。由于公安部儿童失踪信息紧急发布平台在打拐方面的出色表现，很多人都知道了它。而这一打拐“神器”是阿里巴巴听说公安部需要这么一个平台后，便主动帮助公安部开发并提供了全称的技术支持。当时马云说，改变世界的不是技术，是技术背后的梦想和责任。在力所能及的范围内，为社会做善事，恰恰是企业应该具备的基本素养。

　　四者，一个优秀的企业家应该身先士卒、为人帅表，以自己的人格魅力提升整个团队的社会责任感。2015中国企业家公益行为报告，马云1年捐146亿元排第一。其本身更是身兼数十家慈善机构、基金的职位。在其带动下，阿里人在业余时间参加各类的公益活动，比如，过去的一年，阿里员工走入街道、医院等社会服务机构开展志愿服务，累计参与1800多人次，贡献6000多个公益时。

　　当然，阿里巴巴在企业的发展和完善中仍然有不足，但以上述的点滴来看，阿里在宣扬社会的真善美方面做了许多工作。这些行为值得很多企业去学习。个体需要榜样，企业在发展中也需要榜样。这也是我们国家为什么很多国家学习欧美，乃至日本企业管理经营文化的原因所在。但愿越来越多的企业建立起现代化的企业机制。而不是只知道向员工和社会去索取，毕竟，压榨剩余价值的时代早已过去了。