掌门1对1付费学员人数上涨约300%，教学实力凸显

唐心洛

　　新冠肺炎疫情发展至今，在线教育已经成为学生在家上课的标配，有2亿中小学生通过在线的方式进行学习，进一步加速了在线教育的发展进程。亿欧报告近期发布的报告显示，在线教育知名企业掌门1对1付费学员人数上涨约300%，成为教育防疫工作的重要企业。

　　从中科院发布的K12在线英语发展蓝皮书中，我们可以看出，在线一对一教学模式最受青睐，掌门1对1也因此占据了自属领域市场份额最多的品牌。那么，是何种原因让在线一对一教学模式备受用户喜爱的呢？

　　

　　从教学模式来看，一对一教学相对于班课教学来说具有更强的互动性，教师可以充分关注到学生的学习情况，引导学生集中注意力，对于专注力和学习力普遍性较弱的学生来说更加适合。从背景来看，防疫工作的有效开展让家长陆续复工，家中孩子学习的自觉性问题成为了家长重点关注的问题，在线一对一教学不仅能够有效防范病毒的入侵，也能够为孩子带来更加全面的教学服务，解决孩子在家学习的自觉性问题。

　　近四千万用户的选择让掌门教育成为了K12在线一对一辅导领域的黄金独角兽，这得益于其旗下一对一教学品牌掌门1对1，该品牌带有高度的师生互动性和强有力的教师监管功能；另一方面，掌门强大的师资力量、高水平的课程服务和平稳高效的运营服务也尤为重要。

　　长期以来，掌门1对1把教师队伍建设作为重中之重，建立了严格的教师筛选机制和场下培训制度。掌门1对1的面试合格率不超过6%，从源头上保证了掌门教师的高质量。此外，教师还将参加掌门1对1提供的专业培训，通过大量的知识梳理、模型分析等系统，使教师掌握课程技能、教学课件制作和规范的教学过程，不断提高课堂内容设计、课堂互动、知识讲解和实例分析的能力，以确保每一位校长的教师都是“教学精英”。

　　通过长期的实战，掌门教师积累了丰富的线上教学经验，对于课堂节奏的把握和创新课堂的形式等方面都游刃有余。近期，为打造健康教学生态，掌门1对1分享了自身师资队伍建设参考指南，这是掌门1对1对内有一次升级优化，同时也为在线教育行业的师资打造提供了一定参考。

　　短时间付费学员人数的暴涨并不是一日之功，想要达到这样的成绩还需要像掌门1对1一样不断“修炼内功”，坚持输出高质量教学。