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胡艺:居民收入跑输GDP是一道民生命题

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发表于 2016-7-17 12:03:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
  国家统计局7月15日发布的数据显示,上半年,中国居民人均可支配收入11886元,扣除价格因素实际增长6.5%。这一增速低于同期中国GDP6.7%的增长速度。(7月16日《华商报》)

  十八大提出,到2020年,国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻番。居民收入将与GDP增长同步倍增。改革开放近40年的高速发展也为居民收入翻番提供了物质基础。但是,居民收入增长跑输GDP增速,将会影响到居民收入倍增计划如期实现,影响民生福祉的改善,应该引起足够的重视。

  亚当·斯密在《国富论》中说:“一国国民每年的劳动,本来就是供给他们每年消费的一切生活必需品和便利品的源泉。”应该说,亚当·斯密的话在今天仍有现实意义。劳动者奉献了筚路蓝缕的青春与汗水,获取与劳动价值、社会发展相匹配的收入天经地义。尽管居民收入倍增可能会造成通胀压力。但是,居民收入滞后于GDP增长,让人产生些许担忧。增加居民收入,关键要理顺收入分配关系,提高劳动报酬在初次分配中的比重,初次分配兼顾公平和效率,再分配注重公平,缩小收入差距,让居民收入跑赢GDP,真正实现还富于民,防止倍增变“被增”。

  居民收入如何增加更贴近民生,更公平合理,需要一揽子的制度安排。深化收入分配改革,给收入倍增列出时间表、画出路线图,是重要途径,但是政策关键在执行。对于工薪族来说,有待他们与用人单位在公平的劳资平台上博弈,不能让收入增长的好处被少数垄断行业与老板、高管独享,而让落在后面的人分享“被平均”的虚荣。全面落实工资集体协商制度,提高劳动者的议价能力。通过政府的强大执行力督促用人单位承担社会责任。做好“提低”、“扩中”工作,让居民收入跑赢GDP,十分重要。
  对此,政府应通过实际行动推动居民收入跑赢GDP。特别是效益不好的企业与中小型民营企业,要让他们给劳动者涨工资,政府尽职尽责,避免企业因涨工资承受太大的压力。虽说中央出台了一些减税免税政策,但是从当下的经济形势来看,中小企业压力仍然很大,完善结构性减税政策,减轻企业税费负担,还须继续加力。

  要让居民收入跑赢GDP,除了涨工资以外,还需继续加大惠农、扶农力度,保护农民的生产积极性,加快产业结构调整,帮助他们尽快致富,缩小城乡差距。

  在具体操作上,除了在职职工、离退休人员涨工资以外,提高居民收入的路径比较多。政协委员刑普与经济学者许小年都曾提出过全民发钱的建议。全国人大代表王填还提出了全民发放消费券的议案。虽说发展成果不是靠全民发钱发券才能证明,全民发钱发券还可能引发通货膨胀。但是全民发钱发券还富于民的思路可期。我们不奢望发达国家从“摇篮到坟墓”的高福利待遇,但是在国家财力允许的条件下,政府拿出资金补贴民众,减轻民众生活压力,值得去做。

  政府在“提低”、“扩中”的同时,还要“限高”。人社部发布的《中国薪酬发展报告》显示,我国企业工资分配的结构性问题突出,企业高管收入增长偏快,部分高管水平过高。部分行业工资水平增长过快,水平过高,而普通职工收入过低,收入差距扩大显然不正常。因此,对于效益好、工资高的企业尤其是国企高管,政府要加强收入分配调节,打破既得利益格局,规范企业高管薪酬,抑制部分行业企业工资水平过高、增长过快的趋势,缩小贫富差距。

  政府除了做工资、补贴“加法”以外,还要做“减法”。比如,压缩“三公消费”与行政经费,切实管好豪华楼堂馆所建设;再比如,健全社会保障体系,加大公共事业投入,补齐公共服务与社会救助短板,提高公共服务水平,也是在间接帮助民众收入跑赢GDP,分享发展成果。
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