英派斯官宣为中国企业健康管理赋能

落尘夜阑

　　近日，作为健身器材行业唯一A股上市公司的英派斯正式宣布启动“为中国企业健康管理赋能”的全新战略项目。从健康管理视角出发，英派斯重点关注企业员工健康管理服务，为企业员工打造健康福利新模式，为中国企业提供全新发展内部动能，促进全面健康事业发展。

　　

　　立足当下 明确企业健康管理新需求

　　近日，复工复产也成为当下经济发展首要重任，就企业和个人而言，实现企业正常运营，推动社会经济有效运转，都是非常客观的现实需求。多地企业响应国家“精准复工”的倡导，开始了复工之路，正如人民日报所说：“精准复工需要我们开启‘绣花’般的精细化治理模式，小心预判、谨慎应对各种可能存在的风险，确保战役取得胜利。”然而，企业复工后如何保证员工的个人健康，做到有效防护，也是令企业管理者头疼的一件事，“企业健康管理”需求顺势而出，成为当下社会备受关注的领域。

　　量身定制 专业方案品质服务为王牌

　　企业健康管理，主要为企业员工提供有效的健康保证系统，一方面能有效保障员工身体素质、保证员工正常工作时间、提高企业运作效率，另一方面，又有助于提高企业向心力，稳固人才、凝聚人心。

　　如何做好企业健康管理，首先关注的是员工健康。员工健康已经与企业的生存、发展成正相关的关系，如何让员工有更好的获得感、幸福感和安全感是我们共同要努力的。建立一个有健康力的优质职场，不仅可以提高生产力，还给到了员工有温度的福利和有效的激励。

　　作为国内健身器材支柱型企业，英派斯表示：疫  情过后企业在未来将会更加重视对员工身心健康的管理，这种企业健康管理新模式蕴藏着大量市场的前景。这就要求企业机构除了为员工提供基本的医疗健康保障之外，还应该从体育运动的角度考虑更有效的健康管理方案。

　　对此，英派斯结合自身特点，以专业方案和品质服务为依托，创新健康管理模式：迎合市场需求，为企业健身房的装修建设提供专业指导和管理；在保证产品器材的质量和安全性的同时，完善配套服务，形成完备的产业链，寻求更大的发展空间；利用大数据建立员工店电子健康档案，根据员工个人的实际健康状况。因人而异制定训练计划、提供训练指导等一系列精细化、专业化服务，促使健身器材行业走向高端化和定制化。

　　积极承担企业责任 推动行业升级

　　企业健康管理是优化健康服务的关键一环，更是建设“健康中国”的核心输出。英派斯为企业员工提供有效的健康指导，企业员工在得到有效的健康管理后，身体素质的提升有助于极大地提高企业效率。另一方面，英派斯推出的企业健康管理优化了健身器材行业的发展运营模式，承担起了企业应有的责任。

　　对于企业而言，倡导“以人为本”的优质理念，为员工提供健康管理方案是企业管理中必不可少的一环。员工作为企业的核心战略资源，关注员工的身心健康，是各类企业单位应该提前布局企业发展重要事项。英派斯通过为企业做好员工的健康管理，从而赋予企业管理发展更多能量，帮助企业减少其面临的人才风险波动，控制健康成本、提高绩效、更好的制定大健康及人才发展战略，为中国企业发展助力，为健康中国的建设注入更多活力！