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烟草局干部档案造假贪污腐化,工信部岂能袖手旁观(转载)

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发表于 2018-12-19 13:48:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
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东方网报道称:李晴朗违法、王勇违法。早已是铁定的事实,整个安徽烟草妇孺皆知。问武局长不能在充耳不闻,视而不见,为了这两个“苍蝇”,导致整个安徽烟草,舆论满天飞。问武局长,被指和他们同流合污了,所谓官官相护。

检索发现:华环国际烟草公司副总李晴朗、副厂长王勇多次受到群众签名举报,至今未果。李晴朗年喝8千瓶酒、利用老乡花巨资20多万装修厕所敛财、破坏军婚、聚众赌博等;王厂长档案造假等问题。

群众戏称:问武局长和他们穿一条裤子。

安徽烟草官方资料:问武局长已经在安徽烟草深耕12年。目前依然在“一把手”位置,全国仅有,没有之一。被网友戏称:厅长钉子户。

问武局长的公开简历,2006.7 从国家烟草专卖局人事劳动司副司长;调任安徽省烟草专卖局(公司)党组副书记/副局长/副总经理/(主持工作);2009.5至今 任安徽省烟草专卖局(公司)党组书记/局长/总经理。

这意味着问武局长在安徽烟草,任一把手已经足足12个年头。

全国烟草省局公司一把手任职时间这么久的极为罕见,在全国党政机关也同样极为罕见。几乎没有。

为此感叹:问武局长绝对是一个标准的局长“钉子户”

根据<<党政领导干部选拔任用工作条例>>第十章 交流、回避(三)党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时间较长的,应当进行交流或者轮岗。

而安徽烟草问武局长可以在安徽深耕12年,难免有点匪夷所思。严重违反<<党政领导干部选拔任用工作条例>>。

中央第二巡视组向国家烟草专卖局党组反馈专项巡视情况,组长张立军曾指出:严格执行<<干部选拔任用工作条例>>,加强干部日常监督管理,对“买官卖官”、“带病”提拔、违规用人等问题严肃追责,营造风清气正的用人环境。严格领导干部个人有关事项报告,对不如实报告的要严肃处理。

问题来了:查处问题,不能解决。是不是对抗中央?对抗调查?欺上瞒下?

资料来源:东方网,安徽烟草等mini.eastday.com/a/161129112415473.html

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