程成：塑造管理者领导魅力从改变形象开始
著名主持人杨澜说:形象永远走在你的能力之前。美国总统林肯也说过:40岁以后，人要对自己的长相负责。2005年，德国第一位女性总理竞选人，安格拉默克尔通过外在形象的提升，而得到了选民的认可。最初的她一直认为一个优秀的演讲者是连化妆都不需要的，她衣着简单，甚至可以说有点不修边幅，过时的齐耳短发，身段臃肿老态，起初民众对她的评价都是负面词汇，说她像一个倔强的足不出户的农妇。政敌指责她举止不够优雅，跟不上时代节奏。为了能在竞选中获胜，她开始软化自己，她决定要改变冷冰冰和土里土气的形象，开始选择柔和的发型，注意化妆和服装的搭配。通过外在形象的改善，她看起来更加优雅而且亲民，在一片媒体的称赞声中，她的支持率不断升高，最终成为了德国历史上第一位女总理。
正如程成老师所言，一个好的形象整个世界都会温柔相待。
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试想一个衣衫褴褛的、满手污垢的人与一个西装革履、时尚风雅的人，你更愿意与谁交流？
一个成功的形象，展示给人们的是自信、尊严、力量、能力，它是一个人内在及外在的一个综合表现。我们的一颦一笑一举一动，无不透露着对生活的态度和追求!
对于个人形象的追求和研究我们不再是停留在基础认知层面，我们需要更深入地去学习。形象力创始人程成老师深谙个人形象的重要性，潜心研究美学二十多年。中国社科院美学硕士毕业的她一直在深耕，一直致力于推动中国形象美学的发展。作为IATA国际航协，“形象管理”“礼仪培训”标准制定者，程成老师累积了高达四万多例案例，首次提出“形象力”的理论概念并总结归纳出形象力理论体系，得到了行业内外的高度认可。
程成老师创造性地提出了核心的“五态管理”，从心态、状态、体态、仪态和语态五方面，针对不同社会层级人群以及职业需求，全方位塑造高层影响力、中层领导力、员工胜任力和品牌影响力，以主题授课的形式力求让更多的人意识到个人形象的重要性。正如程成老师所言，形象不仅是穿衣打扮，更是心理学、社会学、管理学的融会贯通，表达不止于言行得体。
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